Un·e référent·e technique en agriculture et protection de la ressource en eau

Un·e référent·e technique en agriculture et protection de la ressource en eau

A. Contexte

En appui aux autorités régionales, l’association Natagriwal développe l’encadrement technique de mesures agricoles ayant pour objectif la préservation de la ressource en eau.

Deux programmes sont en cours :

1. Au service de la Société Publique de Gestion de l’Eau (SPGE), l’encadrement de la mise en œuvre de Mesures Eau CAPtage (MECAP) par les agriculteurs, en vue de réduire la pollution dans les zones de captage d’eau potable ;

2. En appui au SPW, le « Blue Deal Agricole » qui vise la protection des ressources en eau via la réduction des intrants et un changement des pratiques agricoles dans les zones de prévention et de surveillance ; 10 partenaires y sont actifs*. Dans ce cadre, des groupes d’agriculteur·rice·s seront suivis et conseillés par des animateur·rice·s, soutenus par des référent·e·s techniques.

* Il s’agit de Biowallonie, Brioaa, le CRA-W, Espace Environnement, Farm for Good, Fourrages Mieux, Greenotec, Protect’eau et le SPW ARNE

B. Missions principales

En tant que Référent·e technique, vous contribuez au pilotage et à l’encadrement des programmes MECAP et Blue Deal Agricole, en interaction étroite avec les partenaires et les coordinateurs internes des projets.

Pilotage technique et expertise

• Analyser, valider et faire évoluer les recommandations techniques ;
• Appuyer les conseiller·ère·s et animateur·rice·s dans l’accompagnement des agriculteur·rice·s ;
• Contribuer au diagnostic et à la résolution de problématiques agronomiques individuelles (fermes) et collectives (groupes) ;

 Expérimentation et innovation

• Participer à la mise en place et au suivi d’essais en ferme (recherche-action participative) : protocoles, suivi et interprétation des résultats ;
• Assurer une veille scientifique et technique (agronomie, agroécologie, réglementation) et en organiser le transfert vers les équipes et partenaires ;

Suivi, analyse et capitalisation

• Définir, suivre et analyser les outils d’analyse et d’aide à la décision ;
• Assurer le suivi des résultats et leur valorisation auprès des partenaires et des mandants ;
• Produire et diffuser des références techniques ;
• Contribuer à l’harmonisation des pratiques et des référentiels techniques entre partenaires ;

 Animation et formation

• Participer à des actions collectives (formations, réunions, visites de terrain, coins de champ) à destination des agriculteur·rice·s et des équipes des projets.

Profil recherché

Formation : Master en agronomie ou domaine connexe (agroécologie, sols, environnement) ;

Expérience de minimum 3 années requise ;

Compétences thématiques (expérience avérée) :

• Connaissance approfondie des pratiques agricoles impactant la qualité de l’eau et des leviers agroécologiques ;
• Connaissance des produits phytopharmaceutiques (PPP) et bonne compréhension des mécanismes de transfert des polluants et de protection des nappes ;
• Connaissance souhaitée des approches systémiques de reconception des exploitations agricoles ;
• Une maîtrise générale du cadre règlementaire régional est un atout.

Outils et data :

• Maîtrise requise d’Excel avancé ;
• Utilisation souhaitée d’un logiciel de SIG ;
• Connaissance souhaitée d’OAD agronomiques (carnets de champ, diagnostics) ;

Expérimentation et analyse :

• Conception et suivi d’essais en ferme, protocoles et analyse de données ;

Savoir-être :

• • Capacité à vulgariser des contenus techniques complexes dans une approche pédagogique ;
  • Capacité d’analyse, esprit critique et synthèse ;
  • Rigueur, organisation, autonomie, sens du travail en équipe et souplesse dans les horaires ;
  • Posture d’écoute, de co-construction et capacité à accompagner le changement ;
  • Assertivité et aisance dans le travail multi-acteurs (échanges techniques, partenariats) ;
  • Dynamisme, curiosité et orientation amélioration continue.

C. Offre

• Contrat CDD à temps plein (4,5 ans), avec hypothèse de reconduction ;
• Rémunération selon barème SPW Wallonie (niveau A6/1), avec congés extra-légaux et GSM ;
• Poste basé à Namur et Louvain-la-Neuve, avec télétravail partiel possible ;
• Déplacements fréquents en Wallonie (terrain, réunions, actions collectives) – permis B requis ;
• Intégration dans une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires ;
• Poste à impact, varié et stimulant, au cœur des enjeux de transition agricole et de protection de l’eau ;
• Entrée en fonction dès que possible.

D. Procédure de recrutement

Une présélection sera effectuée sur base du CV et d’une lettre de motivation. La lettre de motivation doit contenir les éléments démontrant l’aptitude et la motivation du·de la candidat·e à remplir la mission.

E. Candidature

CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard pour le mercredi 22 juillet à 9h à l’adresse emploi@natagriwal.be à l’attention de Hubert Bedoret, Directeur. Le titre du mail doit comporter la mention « Référent·e technique – agriculture & protection ressource eau » suivi du nom et du prénom du·de la candidat·e.